Если Вы знаете, что можете удовлетворить наши условия и есть желание работать в
современном
офисе в молодом и дружном коллективе, присылайте резюме с кратким описанием себя и 3-мя последними
местами
работы на
адрес
job@1-cable.ru с темой интересующей вакансии.
Например: "Моя вакансия Офис-Менеджер"
или звоните в рабочее время
8-495-600-6868 (доб. 115)
Менеджер по технологическому развитию / специалист по развитию товарного каталога
От 120 000 руб (и по результатам собеседования)
Обязанности:
- Ведение базы данных номенклатуры в информационной системе компании (1С:Торговля и Склад 7.7). Работа с карточками товара в программе, создание информации с описанием товара, качественное представление, характеристик, фото и видео контента;
- Актуализация информации в каталогах продукции, размещаемых на сайте;
- Взаимодействие с поставщиками продукции и менеджерами отдела продаж;
- Выбор оптимальных решений при разработке и комплектации новых моделей в соответствии с потребностями заказчика;
- Развитие модельного ряда продукции. Работа по созданию новых моделей продукции для каталогов. Ввод в каталог компании новых продуктов с учетом конкурентного анализа технических/функциональных характеристик и ценового сравнения из открытых источников;
- Ценообразование по продукции и товарам, участие в подготовке прайс-листов;
- Работа, направленная на повышение привлекательности контента, размещаемого на сайте, развитие новых направлений товаров.
Требования:
- Возраст: 25-55;
- Образование: законченное высшее;
- Опыт работы в инженерно-технических компаниях не менее 1,5 лет;
- Знание рынка профессиональной коммутации аудио-видео сигналов (сильно приветствуется);
- Прописка: Москва/Московская область;
- Владение английским языком со словарем и письменным (приветствуется);
- Опытный пользователь ПК, знание стандартных программ 1С, MS Office, The Bat, Acrobat, уверенный пользователь веб-браузеров;
- Презентабельная внешность, грамотная речь, интеллигентность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, умение работать в динамичном режиме;
- Умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией.
Условия:
- Мотивирующая финансовая оценка;
- Финальная оплата по результатам собеседования;
- Бонусная программа с процентами от продаж после обучения и твердого владения номенклатурой;
- Работа в современном офисе, в молодом динамичном коллективе;
- Карьерный рост в ближайшей перспективе;
- Возможность работы с современными технологиями;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Соблюдение ТК РФ.
